営業部長 吉良奈津子

ドクターカーが酷すぎてこれ見たの忘れてた・・・
まあこれもドクターカーほどじゃないけど酷かった気が・・・・

話ちょっとそれるかも?やけど
子持ちの働く女性・・・雇用者側からぶっちゃけ迷惑です、取りあえず今の社会システムでは、迷惑としか言いようがありません、そもそも働きたい女性ってどんだけいんのよ~~、うちの知り合いはみんな専業主婦希望やぞ・・・可能なら専業主婦で合法ニートしたいってのが夢何ですけど・・・・
女性の敵ってマジ女性って良くわかる・・
働きたいやつは働けばいいけど・・・子供が理由で遅刻、早退、突然の休みの連発・・・
中小零細じゃ雇うの無理です・・・
何かあると保育園やら学校やらから速攻呼び出しで早退・・・仕事になりません・・
働くのは別に止めんけど、お迎えできる体制をちゃんと取れるようにしてから働きに来なさいと言いたい
まあ実際にあった体験談なんやけど・・・

取りあえず今の採用する時、中学生以下の子どもがいる母親は、理由はどおあれ採用する気ありません、一人二人いなくてもやって行けるような大きな会社へ行ってくださいって即お断り!!
ジジイババアがお迎え行けるから大丈夫ですって採用しても、何だかんだで呼び出されていきなり休日やら早退やらされる、おまけに冬になると風邪やらインフルエンザやら貰ってくるしね~~

小さい子供のいるお母さんが働ける世の中って、根本的に今の社会システムじゃ難しいと思う??
少子化少子化騒ぐならまずそこからやろ、ついでに女性が働くと、働く人が増えるから旦那の給料が下がって、更に少子化になる事実をよく考えるべき、更に移民何て以ての外

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